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培養(yǎng)“問(wèn)題意識(shí)”,提升管理水平

發(fā)布日期 : 2018-08-10 點(diǎn)擊 : 2603 次

      2018629日,第二季度中高層管理能力提升課程在培訓(xùn)教室舉行,公司總部主管級(jí)以上人員全體按時(shí)到場(chǎng),聆聽(tīng)了為期一天的培訓(xùn)課程。

    本次培訓(xùn)課程聘請(qǐng)了日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)TWI認(rèn)證講師、臺(tái)灣著名TWI講師周天佑先生前來(lái)授課,以“問(wèn)題分析與解決”為主題,從改變管理者在面對(duì)問(wèn)題時(shí)的思維認(rèn)知方法入手,培養(yǎng)樹(shù)立中高層管理干部的“問(wèn)題意識(shí)”,周天佑老師講授風(fēng)格幽默風(fēng)趣、深入淺出,與實(shí)際工作嚴(yán)絲合縫,幫助在場(chǎng)中高層管理人員在最短的時(shí)間內(nèi)掌握科學(xué)、系統(tǒng)解決問(wèn)題的思維方式。

    課程采用了分組參與的方法,共分為6個(gè)小組,每組選出一名隊(duì)長(zhǎng),對(duì)整個(gè)課程內(nèi)的討論進(jìn)行組織與領(lǐng)導(dǎo),整個(gè)培訓(xùn)生動(dòng)活潑,理論與實(shí)踐相結(jié)合,活學(xué)活用,針對(duì)課堂上例舉出的多個(gè)案例,各小組先討論后展示,從表象問(wèn)題到本質(zhì)探索,從羅列方法到總結(jié)成果,整個(gè)課程氛圍異常熱烈。

    通過(guò)培訓(xùn),在場(chǎng)管理人員對(duì)“什么是問(wèn)題、怎么發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、如何直接快速地解決問(wèn)題”有了更為深刻的認(rèn)識(shí),并將認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化成為科學(xué)、系統(tǒng)的工作方法,合理運(yùn)用在日常管理工作中,對(duì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、基層干部的培養(yǎng),都將起到良好的促進(jìn)作用。

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