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發(fā)布日期 : 2018-09-01 點(diǎn)擊 : 2602 次
2018年8月11日,人力資源部組織實(shí)施了一階段線上學(xué)習(xí)翻轉(zhuǎn)課堂,青島總部主管級(jí)及以上的全體管理人員參訓(xùn)。
翻轉(zhuǎn)課堂作為線上學(xué)習(xí)的線下補(bǔ)充課程,通過(guò)企業(yè)真實(shí)案例引發(fā)學(xué)員們的思考,鞏固大家在線上課堂中掌握的知識(shí),并對(duì)線上學(xué)習(xí)效果進(jìn)行了檢驗(yàn)。本次培訓(xùn)邀請(qǐng)到了中層管理者培訓(xùn)專家文章波老師主講,在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,文老師帶領(lǐng)大家復(fù)習(xí)了線上學(xué)習(xí)的核心知識(shí)點(diǎn),又在管理方面幫助大家做了知識(shí)的延伸。文老師憑借豐富的制造型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),讓課程更加的貼近工作,更加具備現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。
此次培訓(xùn)共分為5個(gè)小組,每個(gè)小組在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下采用分組PK的形式,通過(guò)積極回答問(wèn)題來(lái)為本組累積分?jǐn)?shù)。在緊張活潑的PK氛圍下,各組成員踴躍發(fā)言,最終由二組拔得頭籌。
通過(guò)翻轉(zhuǎn)課堂,老師將線上學(xué)習(xí)與課堂環(huán)節(jié)打通,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況對(duì)知識(shí)進(jìn)行深度加工,讓學(xué)員們對(duì)自身管理水平和能力的不足有了深刻的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)學(xué)員主動(dòng)思考解決方案,用頭腦風(fēng)暴的形式帶動(dòng)學(xué)員參與其中的積極性。
線上線下結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,從效果來(lái)看,優(yōu)于單一的線上學(xué)習(xí)或當(dāng)面授課。據(jù)悉,今年下半年,人力資源部將根據(jù)線上課程的學(xué)習(xí)進(jìn)度,持續(xù)推行翻轉(zhuǎn)課堂。